通裕重工股份有限公司
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表彰先進(jìn)激創(chuàng)新活力 齒輪聯(lián)動(dòng)啟發(fā)展新篇——通裕重工召開(kāi)二季度全員創(chuàng)新改善總結(jié)表彰暨高質(zhì)量發(fā)展齒輪組織啟動(dòng)大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:
2025-08-25
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資料來(lái)源:
2025年8月22日，通裕重工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）召開(kāi)二季度全員創(chuàng)新改善總結(jié)表彰暨高質(zhì)量發(fā)展齒輪組織啟動(dòng)大會(huì)。公司中高層管理者及員工代表參會(huì)，共同總結(jié)創(chuàng)新成果、表彰創(chuàng)新先鋒，并正式啟動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展齒輪組織，推動(dòng)全員創(chuàng)新改善邁入2.0階段，為公司高效協(xié)同與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)注入新動(dòng)能。
會(huì)議全面總結(jié)了二季度全員創(chuàng)新改善活動(dòng)開(kāi)展情況，對(duì)二季度創(chuàng)新標(biāo)兵、管理創(chuàng)新項(xiàng)目和技術(shù)革新項(xiàng)目予以表彰，由創(chuàng)新標(biāo)兵、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及事業(yè)部代表從實(shí)踐感悟、難點(diǎn)解決路徑及前沿創(chuàng)新思路等維度分享經(jīng)驗(yàn)，為深化創(chuàng)新實(shí)踐提供多視角啟發(fā)。同時(shí)，會(huì)議還重點(diǎn)宣貫了高質(zhì)量發(fā)展齒輪組織的核心要義與運(yùn)行機(jī)制，并為5個(gè)典型齒輪組織授牌，指出要打破跨部門(mén)跨層級(jí)跨領(lǐng)域協(xié)作壁壘，提升組織靈活性和敏捷性，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展齒輪組織的高效運(yùn)行。
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會(huì)議明確要求，一要持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，專(zhuān)注高效與協(xié)作，力戒形式主義，聚焦問(wèn)題解決與價(jià)值傳遞，激勵(lì)點(diǎn)燃全員創(chuàng)新熱情；二要持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提供更多資源支持，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)突破成長(zhǎng)瓶頸和舒適圈，助力員工通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我迭代，通過(guò)創(chuàng)新改變命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振；三要以系統(tǒng)創(chuàng)新升級(jí)組織效能，以齒輪組織為關(guān)鍵抓手破解跨部門(mén)協(xié)作難題，化解經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)降本增效。
此次大會(huì)既是創(chuàng)新成果的復(fù)盤(pán)，更是企業(yè)創(chuàng)新體系邁向系統(tǒng)化、協(xié)同化的重要里程碑。未來(lái)，隨著齒輪組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)與全員創(chuàng)新熱情迸發(fā)，公司將在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行，讓每個(gè)崗位都成為價(jià)值源點(diǎn)，讓每個(gè)齒輪組織都迸發(fā)創(chuàng)新活力，共同譜寫(xiě)公司創(chuàng)新發(fā)展新篇章。
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